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HUMAN RESOURCES

人力资源 

人才培养简章



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招聘岗位
  • 网络推广员
  • 经理助理
  • 招聘专员
  • 电话销售


岗位要求

1.大专以上学历，熟悉电子商务；
2.负责线上产品文案的创意编写、更新、维护； 
3.负责线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；
4.负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文；
5.负责公司网站信息的宣传推广。

联系人：王经理    联系方式：000-00000000    联系邮箱：XXX.XXX@XXX


岗位要求

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

联系人：王经理    联系方式：000-00000000    联系邮箱：XXX.XXX@XXX


岗位要求

1、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
2、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
3、设计并完善公司人力资源结构；
4、完成公司人力资源的日常招聘工作；
5、完善公司绩效考核制度。

联系人：王经理    联系方式：000-00000000    联系邮箱：XXX.XXX@XXX


岗位要求

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 
4、对销售工作有较高的热情； 
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

联系人：王经理    联系方式：000-00000000    联系邮箱：XXX.XXX@XXX