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HUMAN RESOURCES

人力资源 

人才培养简章



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招聘岗位
  • 网络推广员
  • 经理助理
  • 招聘专员
  • 电话销售


岗位要求

1.大专以上学历,熟悉电子商务;

2.负责线上产品文案的创意编写、更新、维护; 
3.负责线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;
4.负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文;
5.负责公司网站信息的宣传推广。

联系人:王经理    联系方式:000-00000000    联系邮箱:XXX.XXX@XXX


岗位要求

1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。


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岗位要求

1、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
2、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
3、设计并完善公司人力资源结构;
4、完成公司人力资源的日常招聘工作;
5、完善公司绩效考核制度。


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岗位要求

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 
4、对销售工作有较高的热情; 
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。


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